● 区域销售经理

【岗位职责】

1、度开发区域市场，完成既定销售指标

2、负责公司软硬件产品的销售、新行业客户的市场销售工作；

3、负责大客户开发、维护、跟踪和项目跟进落实；

【任职要求】

1、大专以上学历，25-35周岁；

2、二年以上工作经验，有一定的项目管理经验，熟练项目各个阶段的操作；熟悉陌拜技巧，沟通能力强，具备丰富的销售技巧，情商高；

3、有较强的学习和协作能力，有一定的逻辑思维与数字分析能力；

4、具备方案编写、投标书编写、方案讲解、投标演讲等系统方案解决能力；

5、适应出差，有强烈的成功欲望与挑战精神；

● 服务管理部经理

【岗位职责】

1、负责公司ERP及相关产品的项目实施和管理工作；

2、能够召开客户项目启动会，制定项目实施计划，安排实施工程师在规定时间内完成实施工作。

3、能协助销售人员进项客户售前演示工作。调研和分析客户的需求，设计和优化业务流程，制定方案，配置演示系统,

4、针对公司客户个性化需求,提交方案,制作系统分析文件供开发人员进行二次开发。

5、针对客户上线后的效益进行评估，梳理并优化客户信息化应用价值；

6、负责安排新员工的技术培训和定期能力考核；

7、负责实施部门人员、工作流程及日常工作的管理。

【任职要求】

1、大专及以上学历，计算机、管理类、财经相关专业,25-35岁；

2、熟悉零售百货业态，餐饮业态流程,软硬件设备；整理实施流程文档，能够对现场问题进行及时处理；

3、有三年以上相关项目的实施、管理经验，有团队管理经验；

4、对SQL 数据库，进销存软件以及常见外设，餐饮软件机常见外设，微支付及计算机网络知识有一定的了解，能熟练操作。

5、具备良好的沟通和表达能力，善于学习，责任心强，适应出差，抗压能力强。